Hebben uw medewerkers in hun werk te maken met agressie of bestaat daarop een meer dan gemiddelde kans? Wilt u dat uw medewerkers in staat zijn daarop adequaat te reageren, dat wil zeggen effectief blijven handelen en de agressie reduceren? Wilt u dat zij werken aan hun zelfvertrouwen en mentale weerbaarheid? Dan is deze korte intensieve training de juiste keuze.
Omgaan met agressie
Doelgroep van de Omgaan met agressie opleiding
Doel en inhoud van de cursus
Aan het einde van de cursus kunnen uw medewerkers:
- In grote lijnen uitleggen hoe ons angstsysteem werkt;
- Hun eigen angst herkennen en beheersen;
- Agressief gedrag herkennen en reduceren;
- Verbaal en non-verbaal communiceren onder druk.
Aanpak
Zoals u uit de leerdoelen kunt opmaken zullen uw medewerkers in deze cursus zowel kennis als vaardigheden verwerven. De toegepaste werkvormen zijn erop gericht om de deelnemers zoveel mogelijk te laten leren door te ervaren – wij maken gebruik van een trainingsacteur/co-trainer – en door te doen. U kunt rekenen op een uitdagende cursus waaruit uw medewerkers maximaal rendement kunnen halen door actief, met aandacht en inzet, deel te nemen.
Cursus informatie
| Duur | 0,5 dag |
| Groepsgrootte | Minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers |
| Locatie | Incompany |
| Datum | Volgens afspraak |
| Lestijden | 09:00 – 12:30 uur of 13:30 – 17:00 uur tenzij anders is afgesproken |
| Interesse? | Neem contact met ons op! |
Certificering
Indien uw medewerkers tijdens de gehele cursus aanwezig zijn geweest en actief hebben deelgenomen, ontvangt u het door hen behaalde certificaat enige tijd na afloop van de cursus via de post.
John Doe
Trainer X
Redantium, totam rem aperiam, eaque ipsa qu ab illo inventore veritatis et quasi architectos beatae vitae dicta sunt explicabo. Nemo enim.
De instructeur stelt zich voor…
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin ac egestas magna. Praesent erat nisi, maximus et lobortis quis, tincidunt nec massa. Duis vestibulum, tellus sit amet hendrerit venenatis, urna orci pretium ipsum, quis blandit tellus mi vitae turpis. Fusce erat augue, finibus nec accumsan id, pellentesque vitae orci.